Diposting pada: 19 Mei 2023, 07:48 pagi
Pembaruan terakhir pada: 19 Mei 2023, 08:50.
Kasino Grosvenor membalikkan keadaan setelah pemogokan pekerja September lalu. Perusahaan kasino milik Grup Peringkat milik Inggris telah menambahkan lebih dari 500 karyawan ke tenaga kerjanya, termasuk hampir selusin dari akademi permainannya sendiri.
Karyawan baru tersebut tersebar di berbagai properti perusahaan, sebagai bagian dari komitmen yang dibuat perusahaan pada September lalu untuk meningkatkan level kepegawaiannya. Perluasan ini juga mengikuti rilis buku putih perjudian pemerintah Inggris, yang tampaknya lebih condong ke permainan berbasis darat.
Untuk membantu memperkuat tempatnya di pasar game, Grosvenor juga telah meluncurkan program pelatihan dealer di lokasinya di Nottingham. Kursus empat minggu telah selesai yang akan membuka jalan bagi dealer baru untuk mulai mengocok kartu dan memenangkan chip.
Permainan fisik mendapatkan keuntungan
Sudah lama ada kepercayaan bahwa perjudian online akan mengkanibalisasi pasar fisik. Itu kemungkinan, tapi hanya 15-20 tahun ke depan. Itu memberi pedagang fisik banyak waktu untuk menyesuaikan diri.
Sementara itu, kasino ritel akan terus menjadi bisnis besar, dan Grosvenor pasti akan mempertahankan peran kepemimpinannya. Akademi game di Nottingham membantu mengembangkan distributor yang dapat mendukung model bisnis dan rekam jejak perusahaan, serta inisiatif game yang bertanggung jawab di Inggris.
Program pelatihan yang baru saja diselesaikan menyebabkan 10 orang menerima tawaran untuk bekerja dengan perusahaan, yang bisa menjadi proposisi yang menguntungkan. Sebuah posting di SmartRecruiters.com tentang program “distributor trainee” terbaru Grosvenor, yang baru saja dimulai, menyatakan bahwa peserta menerima bonus pendaftaran £1.000 ($1.239,80) (dengan syarat) dan tip . Upah awal adalah £10,85 (US$13,45) per jam, sedikit lebih tinggi dari upah minimum nasional Inggris.
Properti unggulan memiliki bos baru
Menambahkan dealer ke komplemennya bukan satu-satunya gerakan personel yang dilakukan Grosvenor. Dia mengumumkan bahwa properti andalannya di London juga memiliki bos baru.
Peter Turpin adalah manajer baru tempat Kasino Victoria. Pekerjaan tersebut melibatkan pengelolaan bisnis sehari-hari tempat tersebut dan “memastikan ‘The Vic' mempertahankan statusnya” di pasar dalam game.
Turpin bersama Caesars Entertainment selama lebih dari sembilan tahun dan memegang berbagai posisi manajemen di perusahaan tersebut. Baru-baru ini, dari November 2020 hingga Juli 2021, dia menjabat sebagai Chief Operating Officer (COO) Caesars Entertainment EMEA.
Dia meninggalkan pekerjaan itu untuk menjalankan tugas sebagai direktur operasi di Metropolitan Gaming, tempat dia tinggal selama hampir dua tahun. Dia kemudian melakukan transisi ke Grosvenor bulan lalu.
Kedatangan Turpin adalah bagian dari perombakan perusahaan yang lebih besar di Rank. Perusahaan sedang mencari untuk meningkatkan operasi di beberapa bidang, yang juga telah menciptakan posisi COO baru di atas.
Seminggu yang lalu, Rank mengumumkan promosi Jon Martin dari Managing Director (MD) di Rank Interactive ke peran baru tersebut. Dia menjelaskan bahwa dia akan terus memantau “strategi dan kinerja Rank Interactive.” Namun, pada saat yang sama, dia juga akan bertanggung jawab atas “pengalaman pelanggan lintas saluran untuk merek Mecca dan Grosvenor.”
Itu membuka pintu bagi seseorang di industri game untuk kemungkinan pindah ke Gibraltar. Saat Martin pindah ke Inggris dari Gibraltar akhir tahun ini, Rank ingin mengisi posisi MD yang kosong.
#Kasino #Grosvenor #menambahkan #ratusan #karyawan #tenaga #kerjanya